Изменения в школе:
от сопротивления к приверженности
Осознанное формирование команды приверженных сотрудников — практический курс для директоров и завучей школ.
Работаем с кейсами участников.
СТАРТ КУРСА
17 июня '19
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
5 недель
СТОИМОСТЬ
4 500р
за одного слушателя
удостоверение о повышении квалификации на 72 часа
Жизнь — это постоянное изменение. Как только движение останавливается, человек старится и умирает
Андре Моруа — писатель и философ
Какие задачи решает курс?
Повышение количества успешных изменений
Экономия усилий и времени в «борьбе» с сопротивлением
Осознанное формирование команды приверженных сотрудников
Программа
курса
Вы потратите около 7% рабочего времени: 2-3 часа в неделю на обучение и выполнение заданий
Осознанно работать с изменениями в школе и собственной жизни
Повысить количество успешно завершенных изменений
Легче справляться с сопротивлением своим собственным и сотрудников
Создать приверженную команду
Скачайте вебинар про изменения в школе и узнайте, как улучшить качество образования
Курс «Изменения в школе: от сопротивления к приверженности» включает разбор реальных кейсов участников.
Программа
курса
Вы потратите около 7% рабочего времени: 2-3 часа в неделю на обучение и выполнение заданий
1. Практическая работа с желаемым изменением, которое важно в настоящий момент для каждого участника.
Вы получите подтверждения, почему сейчас быть командой — эволюционный ответ на изменения в мире Образования, а не просто модное веяние.
2. Коучинговая игра по одному из кейсов участников.
Вы начнете знакомство с коучингом уже на первом вебинаре и сможете сразу практиковать базовые коучинговые компетенции в своей жизни.
3. Консерватизм или страх перед изменениями?
Вы изучите основные типы человеческой личности, и проведете реальную сессию с применением одного из самых популярных инструментов коучинга с поддержкой преподавателя курса — профессионального коуча и группы.
4. Изменения, ориентированные на результат. Целеполагание.
Онлайн-практика
Вы изучите еще один универсальный инструмент коучинга и проведете вторую коуч-сессию. И заметите, как с каждым разом коучинговые навыки переходят «на кончики пальцев», все легче находить «сильные» вопросы и помогать коллеге в продвижении.
5. Результативные собрания: основы командной работы в школе.
Самостоятельное изучение теории, обсуждение
Вы получите подробные сценарии — как проводить собрания в формате командного коучинга и сможете применить их сразу в своей управленческой деятельности.
6. Дорожная карта внедрения изменений при создании приверженной команды в работе образовательного учреждения.
Самостоятельное изучение теории
В завершение курса мы предлагаем в качестве итоговой работы написать свой план развития себя как лидера и применения алгоритмов внедрения изменений в своей организации. Для этого в материалах недели вы найдете примеры повышения коллективного духа в различных аспектах деятельности образовательного учреждения — организационной, учебной, воспитательной работе, работе с родителями.
Что
в итоге?
Освоите принципы работы с сопротивлением сотрудников
Научитесь снижать тревожность перед изменениями при их внедрении
Познаете способы превращения противников в сторонников, а сторонников в приверженцев
Получите удостоверение о повышении квалификации на 72 часа
Образовательная лицензия 039570
от 17 августа 2018
Куксо Екатерина Николаевна
Екатерина — лидер и идейный вдохновитель Академии Директории
Магистр организационной психологии Университетета Манчестера; Исследователь Института образования НИУ ВШЭ;
Кандидат педагогических наук.
Команда курса
Юлия проводит тренировочные онлайн-занятия на курсе, автор курсов Академии Директории.
Ушакова Юлия Константиновна
Профессиональный коуч, степень MBA

Изменения в школе: от сопротивления к приверженности

Дистанционный курс для директоров и заместителей, чтобы сформировать команду приверженных сотрудников
5500
Купить
После оплаты с вами свяжется менеджер программы, предоставит доступ к учебной платформе